DEĞERLEMEDE ETİK İLKELER

Yazar :
Mehmet, ERTAŞ

Özet :
Etik kavramı kapsamlı bir şekilde, “belli bir yaşama idealini hayata geçirebilmek için mücadele eden, çağı ve üyesi olduğu toplumun  yaşayışını eleştiren, hatta mahkûm eden, mevcut değerler silsilesi yerine alternatif değerleri koyan, yaşama kurallarını açık seçik tanımlayan, kısaca hayata anlam katan ahlaki ilkeler teorisi, felsefe disiplini” olarak tanımlanmaktadır. Etik her şeyden önce istenilecek bir yaşamın araştırılması ve anlaşılmasıdır. Başka bir ifade ile etik, insanlara ‘‘işlerin nasıl yapılması gerektiğini’ belirlemede yardımcı olan kılavuz (rehber) değerler, ilkeler ve standartlardır. Bir örgüt içinde etiğin kurumsallaşması için, örgütün genel değerler sistemi ve  amaçlarını tanımlayan, verilen kararların bu ilkelere uygunluğu için rehberlik eden mekanizmanın olması gerekir. Daha geniş bir bakış  açısı ile bütün  etkinlik ve amaçların  yerli yerine konulması neyin  yapılacağı ya da yapılamayacağının, neyin  isteneceği ya da istenmeyeceğinin, neye sahip olunacağı ya da olunamayacağının bilinmesidir. Etik davranış ilkeleri ile varılmak veya elde edilmek istenen amaç, devlette ve toplumda genel olarak yozlaşmayı önlemek ve dürüstlüğü  hakim kılmaktır. Toplumda genel olarak bütün  uğraşları “meslek” olarak görme eğilimi bulunmaktadır. Ancak batı dünyasında meslekler, alınan eğitim düzeyi ve yapılan görevlerin niteliğine göre, Uzman Meslekler Beceriye Dayalı Meslekler olarak sınıflandırılmaktadır. Meslek kişinin kimliğinin en önemli kaynaklarından biri olarak, toplumda saygı görmesine, başkaları ile ilişki kurmasına, toplumda bir yer edinmesine ve işe yaradığı duygusunu yaşamasına olanak veren bir etkinlik alanıdır. Bir meslek dalı, toplumun kaçınılamaz olan bir gereksinimini karşılamalıdır. İş hayatındaki davranışları yönlendiren, onlara rehberlik eden etik prensipler ve standartların toplamına da mesleki etik denilir. Meslek etiği, belirli bir meslek grubunun, meslek üyelerine emreden, onları belli kurallarla davranmaya zorlayan kişisel eğilimlerini sınırlayan, yetersiz ve ilkesiz üyeleri meslekten  dışlayan, mesleki rekabeti düzenleyen  ve hizmet ideallerini korumayı amaçlayan mesleki ilkeler bütünüdür. Meslek etiği; genel ahlaki ilkelerin  söz konusu  meslek özelinde yeniden  yazılmasıdır. Etik standartların  oluşturulması oldukça zor bir süreçtir. Bu zorluk, etik standartların hangi temele dayandırılacağı ve özel durumlarla karşılaşıldığında bu standartların  nasıl uygulanacağına ilişkin temel sorunları içermektedir. Bir meslek üyesinin yaptıkları, bir noktadan sonra diğer meslektaşlarını da yakından ilgilendirir. Yanlış bir davranış yalnızca bir kişiyi küçük düşürmekle kalmaz, mesleğe duyulan bütün güveni yok edebilir. 

Anahtar Kelimeler :
Değerleme, Değerlemede Etik İlkeler

Kaynak :

Dosyayı İndir